نویسنده: باران

آقای عظیمی سلام ممنونم که جوابم رو اونقدر باحوصله و کامل داده بودین وواقعا برادرانه راهنمایی کردین همسرم هم که مخالف معلم شدن من بود بعد از خوندن نظر شما حالا منوتشویق هم میکنه ...من بالاخره تصمیمم رو گرفتم و میخوام برم آموزش و پرورش مشغول بشم . فقط یک سوال از شما داشتم با توجه به اینکه چندسال است در اداره ای که قبلا گفتم مشغول بکارم و دارای چند سال سابقه بیمه تامین اجتماعی هستم اگر بیام آموزش و پرورش بصورت ح. ت مشغول بکار بشم آیا سوابق بیمه این چند سال گذشته حفظ میشه یانه همش سوخت میشه .ممنون از پاسخگویی تون

جواب: سلام خوشحالم که  اموزش و پرورش را انتخاب  کردید به شما و همسر محترمتان تبریک میگویم  هر چند ممکن است اوایل کار سختی هایی داشته باشید اما بعدا حتما از این انتخاب پشیمان نمی شوید یک مطلب را هم بگویم و ان اینکه تا موقعی که شما به تدریس مشغول نشده اید کار قبلی را رها نکنید  . یعنی اول از بکارگیری خودتان در اموزش و پرورش در مهر ما ه مطمئن شوید بعد برای ترک شغل قبلی  اقدام کنید

در مورد بیمه سئوالی که فرمودید مربوط به اموزش و پرورش نمی شود مربوط به سازمان تامین اجتماعی می شود و به احتمال زیاد محاسبه می شود که بهتر است در  این زمینه حتما به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و سئوال بفرمائید

نویسنده: دینا

سلام آقای عظیمی،مصاحبه فقط برای نهضتیها و حق التدریسهایی است که پیمانی میشن یا شامل ما شرکتیهای قبول شده هم میشه چون آقای حاجی بابایی گفته بود که این آزمون بدون مصاحبه است

جواب: سلام مصاحبه ممکن است شامل همه یا برخی شود  طبق گفته وزیر مصاحبه برای قبولی در ازمون شرط نبوده اما ممکن است برای شروع بکار یا تغییر وضعیت نیاز به مصاحبه باشد

نویسنده: معلم شرکتی

سلام و خسته نباشید.آقای عظیمی خبر خوشی درباره ما که قبول نشده ایم دادید ولی اگر واقعا رسیدگی شود.
چرا با ما معلمان شرکتی که در آزمون قبول نشده ایم دوباره طبق قبل قرارداد شرکتی بستند؟؟؟؟؟در حالی که وزیر می فرمایند غیر قانونی؟

جواب: سلام اگر این اتفاق افتاده باشد واقعا عجیب و دور از ذهن است!!!!!

نویسنده: شركتي69/75

سلام، يعني امكان داره تو رو خدا ، آقاي عظيمي به نظرتون حضوري برم وزارتخونه جواب بگيرم.69/75 ميشه 49/82درصد ، از 10 نمره 9/97صدم، بخدا بدشانسم در طول يكي دو ماه تابستون چندمين بارهست بدشانسي ميارم يكيش هم قرعه كشي بود كه نزديك بود برنده بشم اما نشد

جواب: سلام  خلاصه شما واقعا بد شانسی اوردید و رفتن شما به وزارت هم به نظر من مشکل شما را حل نخواهد کرد فقط در صورتی که نمره شما با اعتراض در استان به 70 برسد می توان امیدوار شد وگرنه حدنصاب نمره تعیین شده است و به هیچ وجه تغییر نخواهد کردیعنی از نظر وزارت وضعیت شما با کسی که نمره 60 گرفته فرقی نمی کند شاید از طریق اعتراض و پی گیری در استان بهتر به نتیجه برسید

نویسنده: ع

چرا بخشنامه نمیاد ما تاکی منتظر بمانیم؟

جواب: فعلا خبرش امد تا چند روز دیگه بخشنامه اش هم میاد

نویسنده: فاطمه5

چرا در صورت نیاز؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تا کی بیکاری

جواب: نگران این قسمت نباشد شما مطمئن باشید نیاز هست

نویسنده: مرجان

 سلام. خسته نباشید. ان شاالله به سلامتی نقل مکان کنید. نگران شده بودیم براتون آقای عظیمی اینکه گفتن در صورت نیاز خیلی باعث ایجاد نگرانی شده. به نظر شما ممکنه بازم به بعضی ها بگن نمی خوایم شمارو؟

جواب: ممنون شما لطف دارید  امکان مازاد شدن و عدم نیاز خیلی کم است  چون این اختیار به استانها و مناطق داده می شود راه جذب شما فراهم تر است یعنی همینکه گفته شده در صورت نیاز یعنی وزارت مجوز بکارگیری شما را داده است  پس خیلی نگران نباشید.

نویسنده: ح ق بم

آقای عظیمی چه خبر از استخدام شدگان حق التدریسان استان کرمان دارید .برو حالش ببر اسامی را به منا طق دادن از قافله عقب نیفتی .احتمالا از هفته آینده معرفی نا مه های پزشکی و سوپیشینه را می دهند - شمار ه تلفنت یا آنتن نمیده یا خاموشه یا هم شماره سرکاری است

جواب: دوست عزیزم ظاهرا شما بیشتر از من خبرای استان را پیگیری می کنید ممنونم که خبر دادید در مورد شماره هم فعلا اون قطعه چون با ایرانسل به اینترنت وصل میشم  اگر خبر جدیدی شد حتما بهم خبر بدین ممنون میشم

نویسنده: جرجانی

مصاحبه برای همه است منم که شرکتی بودم دیروز مصاحبه داشتم

کامنت: معترض

گفته میشه 1800 نفر شرکتی بالای 12 نمره گرفته اند.اطلاع ندارید که چند نفر از بقیه بالای 12 بوده است ؟

جواب: من اطلاع دقیق ندارم اگر دوستان دارند لطف کنند اعلام کنند

نویسنده: حمید

سلام خدا قوت.جالبه در صورت نیاز!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
میشه برامون صادقانه توضیح بدید که معیار این طبقه بندی چیه؟
چی باعث شده که حق التدریس 3 سال سابقه قطعا استخدام بشه (حق ال تدریس)و شرکتی 10 سال سابقه منتظر بمونه تا اگه نیاز بود به کار گیری بشه؟ ممنون

جواب: سلام  پاسخ شما در کامنت مرجان وجود دارد

نویسنده: مژگان

سلام - اقای عظیمی خیلی ممنون که جواب سوالم رو دادید . اما جواب سوال دومم مونده .اسم من توی این لیستی که میگید هست و من یه کپی ازش دارم . میخوام بدونم با این حساب استخدام ما قطعیه ؟؟ و اگر خدای نکرده اگر رسیدگی نشه و من به دیوان عدالت شکایت کنم کار از پیش می برم؟؟

جواب: انشا الله که مشکلتون حله هفته اینده همه چی مشخص می شود.

عذرخواهی ازبینندگان عزیز

با سلام خدمت دوستان عزیر به علت تاخیر چند روزه  از همه شما عذر میخوام چون مسافرت بودم و تایید نظرات به عهده یکی از دوستانم بود البته این چند روز باقی مانده به مهر هم ممکن است شاهد بدقولی ها و تاخیر بنده باشید چون درگیر گرفتن ابلاغ و رفتن به شهرستان محل خدمتم هستم و محل سکونت فعلی من (رفسنجان) با محل کارم(شهرستان منوجان) نزدیک به 700کیلومتر است بحث تخلیه خونه و اثاث کشی و ....ممکنه موجب تاخیر بنده در پاسخگویی به سئوالات شما عزیزان شود که همین جا از همه شما عذر میخوام البته تمام تلاشم را میکنم که در حد توان به سئوالات پاسخ بدهم .

تا اینجا همانگونه که قبلا پیش بینی کردم وضعیت شرکتی های قبول شده تا حدودی مشخص شد یعنی قرار شد در صورت نیاز از انها بصورت حق التدریس استفاده شود و این همان حرفی بود که چند هفته پیش گفته بودم و خوشحالم که وضعیت قبول شده های شرکتی مشخص شده است.

با توجه به اینکه برخی سئوالات مربوط به وضعیت شرکتیها بود به درج اخبار مربوط به انها بسنده کردم فقط به یکی دو تا  از سئوالات پاسخ میدهم

نویسنده اموزشیار بالقوه

سلام آقای عظیمی .امتیازاتی که شامل حال فرهنگیان میشه مثل پرداخت نصف شهریه مدارس غیرانتفاعی شامل حال حق التدریس ها هم میشه یانه مثلا برای ثبت نام فرزندم باید نصف شهریه غیرانتفاعی پرداخت کنم یا مثل مردم عادی کامل ؟سوال دوم که قبلا هم پرسیدم اما جواب ندادین در مورد بیمه ح.ت ها بود بیمه ما به چه صورت پرداخت میشه ؟آیا تابستون که حقوق نداریم بیمه هم برامون رد نمیشه ؟چون اگه بین پرداخت بیمه فاصله بیفته که بیمه مون خدشه دار میشه .

جواب: سلام حق التدریس ها معمولا از اکثر امتیازات محروم هستند در مورد پرداخت شهریه اطلاع دقیقی ندارم  بیمه حق التدریس ها طبق بخشنامه ای که قبلا مشاهده کردم به اینصورت بود که یک مقدار از حقوق 9 ماه تحصیلی جهت پرداخت بیمه تابستان کسر می شود یعنی بیمه تابستان توسط اموزش و پرورش پرداخت میشود البته خیلی وقتا در پرداخت بیمه تاخیر ایجاد میشود.

نویسنده: شركتي69/75

آقاي عظيمي كاش حرفامو درد دلامو حذف نميكردي دوستان بخونن

جواب: دوست عزیز  حذف نکردم شما نظرتان را بصورت خصوصی ارسال کرده بودید امکان تایید و نمایش نظرات خصوصی وجود ندارد

نویسنده: مژگان

 سلام - توروخدا جواب این سوال من رو بدید اقای عظیمی - من از مربیان با سابقه 12 سال هستم که اسمم از سال 88 از سازمان به وزارتخونه رفته ولی هیچ ترتیب اثری ندادن . امروز هم اداره کل بودم اما هیچ صحبتب از این بخشنامه ای که شما گذاشتید نکردن . این بخشنامه واقعیه؟؟؟
یعنی به نظر شما ممکنه دیگه به کار ما 138 نفر که اسممون رفته رسیدگی نشه؟؟

جواب: در مورد بخشنامه خیالتان جمع باشه چون در سایت امور اداری وزارت موجود است

وضعیت شرکتی های پذیرفته نشده در ازمون مشخص خواهد شد

اخیرا شاهد این بودیم که معلمان شرکتی چندین بار طی تجمعاتی مقابل مجلس شورای اسلامی خواستار تعیین تکلیفشان شده اند و خواهان این بوده اند که به وضعیت آنها سر و سامانی داده شود.

این معلمان که سابقه تدریس در مدارس را دارند حالا درخواست استخدام دارند و از مجلس و وزارت آموزش و پرورش توقع دارند به خواسته آنان رسیدگی کنند. این عده به آزمون استخدامی که وزارت آموزش و پرورش برگزار کرده اعتراض داشته و معترض هستند که این آزمون نمره منفی داشته است و خواستار این هستند که وزیر نسبت به وضعیتشان پاسخگو باشد.

در همین رابطه وزیر آموزش و پرورش در کمیسیون آموزش حاضر شده و نسبت به وضعیت این عده توضیحاتی دادند. آقای حاجی بابایی همچنین با حضور در برنامه ای در صدا و سیما اظهار کرده اند که مشکلی در این زمینه وجود ندارد؛ این در حالی است که واقعیت این است که این افراد هنوز وضعیت مشخصی ندارند و نگرانیهایی که دارند طبیعی است و باید هرچه سریعتر فکری برایشان کرد.

مجلس از ابتدا نیز با کار کردن نیروهای شرکتی در آموزش و پرورش مخالف بود و میتوان گفت یکی از کارهای خوبی که در این دوره وزارت آموزش و پرورش صورت گرفته این است که استخدام نیروهای شرکتی دیگر صورت نگرفته و این کار دیگر انجام نمیشود. با همه این احوال چون این عده مربوط به گذشته شده و این افراد سالهاست که وقت و انرژی خود را در کلاسهای درس صرف کرده اند باید کاری کرد که مشکلشان حل و فصل شود.

آنچه این معترضان باید در نظر بگیرند این است که به خواسته شان بی توجهی نمیشود و دیر یا زود این قضیه حل خواهد شد. اگرچه خیلی بهتر بود اگر این اتفاق برای شروع سال تحصیلی جدید رخ می داد اما بعید است با توجه به زمان کمی که تا اول مهر باقی مانده این کار صورت بگیرد.

در هر حال این افراد بدانند که اعضای کمیسیون آموزش و وزارتخانه آموزش و پرورش طی جلساتی با یکدیگر تصمیمی خواهند گرفت که حقی از کسی ضایع نشود و این افراد به حق و حقوق خود رسیده و برای همیشه پرونده معلمان شرکتی بسته شود.

امیرطاهرخانی -خبرآنلاین

حاجی بابایی گزینه دولت برای ریاست جمهوری

محرمانه آنلاین به نقل از یک منبع مطلع نوشت : بر اساس جمع بندی های انجام شده از سوی دست اندرکاران و اعضای ستادهای انتخاباتی دولت ، حمیدرضا حاجی بابایی گزینه نهایی برای کاندیداتوری انتخابات ریاست جمهوری یازدهم معرفی شده است . بر اساس دستورالعمل اعضای ستاد انتخاباتی دولت تمامی حامیان دولت باید از اهداف و عملکرد حاجی بابایی طی دو سال آینده حمایت و رسانه های حامی دولت نیز باید به طور خاص به وزیر آموزش و پرورش بپردازند .

خبر خوش برای معلمان شرکتی پذیرفته شده در ازمون سوم تیر

خبرگزاری فارس: وزیر آموزش و پرورش درباره نیروهای شرکتی پذیرفته شده در آزمون سوم تیرماه، گفت: این افراد می‌توانند با مراجعه به ادارات کل آموزش و پرورش استان خود و پس از طی مراحل، در صورت نیاز استان مربوطه به عنوان «حق‌التدریس» مشغول به کار شوند. 
  به گزارش باشگاه خبری فارس «توانا» به نقل از مرکز اطلاع‌رسانی و روابط‌ عمومی وزارت آموزش و پرورش، حمیدرضا حاجی‌بابایی وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت: 5 هزار و 800 نیروی شرکتی در آزمون تعیین اولویت استخدامی در سوم تیرماه حد نصاب نمره را کسب کرده‌اند که این افراد می‌توانند با مراجعه به ادارات کل آموزش و پرورش استان خود و پس از طی مراحل، در صورت نیاز استان مربوطه به عنوان «حق‌التدریس» مشغول به کار شوند.

 به گزارش توانا، از سال گذشته و با نظر مجلس شورای اسلامی، به کارگیری نیروهای شرکت‌های خدماتی در مشاغل آموزشی ممنوع اعلام و به دنبال آن، از ادامه فعالیت این گروه از معلمان جلوگیری شد.

 پس از این مرحله، مجلس شورای اسلامی در هفتم دی‌ماه 89 مصوبه‌ای را گذراند که بر اساس آن، معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران دارای سابقه کمتر از میزان مورد نظر مجلس و نیز نیروهای شرکت‌های خدمات آموزشی اختیار یافتند تا با شرکت در آزمون تعیین اولویت استخدامی و در صورت کسب حدنصاب نمره لازم، در اولویت استخدام‌های آینده آموزش و پرورش در صورت کسب مجوزهای استخدامی لازم، قرار گیرند؛ این آزمون در سوم تیرماه امسال برگزار و نتایج آن همزمان با اول مرداد اعلام شد.

 بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش، قبولی‌های این آزمون (معلمان حق‌التدریس و آموزشیاران) تا پیش از استخدام، قطعاً به صورت «حق‌التدریس» مشغول به کار می‌شوند و نیروهای شرکتی نیز در صورت نیاز مناطق آموزش و پرورش به عنوان حق‌التدریس به کار گرفته می‌شوند

بخشنامه های جدید

(بخشنامه مربوط به مربیان بهداشت)

قابل توجه اداره كل آموزش و پرورش استان ها

به منظور جمع آوري اطلاعات، مقتضي است دستور فرماييد اسامي نيروهاي قرارداد كار معين و يا حق التدريس داراي مدرارك دانشگاهي مرتبط: 1- پيراپزشكي 2- رشته هاي علوم تغذيه 3- بهداشت(مدارس عمومي،خانواده،محيط،مبارزه با بيماريها،معلم بهداشت) را حداكثر تا پايان وقت اداري دوشنبه مورخ 21/6/90 از طريق پست الكترونيكي به نشاني [e-mail] ارسال نمايند

بخشنامه مربوط به مربیان پیش دبستانی

قابل توجه اداره كل آموزش و پرورش استان ها

در اجراي ماده 6 قانون تعيين تكليف استخدامي معلمان حق التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي و ... مصوب 15/7/88 ، مقتضي است دستور فرماييد فهرست اسامي مربيان پيش دبستاني واجد شرايط دستورالعمل مذكور را ، تا پايان وقت اداري شنبه مورخ 19/6/90 ، جهت بررسي از طريق پست الكترونيكي به نشاني [e-mail] ارسال نمايند.

وزارت آموزش و پرورش اعلام كرد:تعهد استخدامي براي نيروهاي شركتي نداريم

به گزارش ايسنا، در اين اطلاعيه آمده است: «هيچ آموزشياري از نهضت سوادآموزي در كشور وجود ندارد كه براساس مصوبه هاي مجلس شوراي اسلامي تعيين تكليف نشده باشد. يادآورمي شود؛ مقرر بود طبق مصوبه مجلس شوراي اسلامي، 7000 نفر از آموزشياران نهضت سواد آموزي در يك برنامه پنج ساله استخدام شوند كه در همين راستا در سال 1389 بيش از 3000 نفر از اين آموزشياران استخدام شدند و در مهر ماه سال جاري نيز 4000 نفر ديگر از اين گروه استخدام خواهند شد كه اسامي آنها نيز پيش از اين اعلام شده است.
اين گزارش مي افزايد: در رابطه با معلمان حق التدريس نيز بايد گفت در سراسر كشور حتي يك معلم حق التدريس وجود ندارد كه وضعيت او مشخص نشده باشد. به عبارت ديگر تعيين تكليف تمامي معلمان حق التدريس مطابق مصوبه مجلس شوراي اسلامي براساس ضوابط اعلام شده يعني استخدام 60هزار نفر ظرف مدت پنج سال و هر سال 12 هزار نفر، بسيار زودتر از اين مهلت يعني تنها در دو سال اول انجام شد.
شايان ذكر است تنها در سال 1389 و 1390 تعداد 43 هزار نفر از معلمان حق‌التدريس تعيين تكليف و استخدام شده يا مي‌شوند، با اين توضيح وزارت آموزش و پرورش قريب به دو برابر ميانگين فرصت موجود در اين زمينه اقدام كرده است. اين وزارتخانه براي حل مشكلات معلمان حق‌التدريس و تعيين تكليف آنان فقط در راستاي مستندات قانوني با سرعتي بيش از حد انتظار عمل كرده است.

نيروهايي كه توسط شركت‌هاي خدماتي در مهر ماه سال 1388 با عنوان نيروهاي شركتي به كار گرفته شده‌اند، هيچ ربطي به آموزش وپرورش ندارند البته براساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي كه نمايندگان به عنوان طرح در مجلس ارايه داده اند، در قانون تعيين تكليف آموزشياران نهضت سوادآموزي و معلمان حق التدريس به اين دسته از افراد (نيروهاي شركتهاي خدماتي) نيز اجازه شركت در آزمون مربوطه داده شد و براساس همين مصوبه شرط قبولي در اين آزمون، كسب حدنصاب امتياز 60 از 100 و در مقياس نمره 12 از 20 تعيين و منابع آزمون نيز در حد محتواي دروس مقطع كارداني مراكز تربيت معلم اعلام شد. پس از برگزاري آزمون با شرايط اعلام شده، قريب 1800 نفر از نيروهاي نيروهاي شركت هاي خدماتي موفق به كسب نمره 12 و بالاتر شدند كه براي تسهيل در امر استخدام كليه افراد شركت كننده در آزمون و مساعدت بيشتر با آنان، امتياز لازم براي پذيرش اين افراد از 60 به 50 و در مقياس نمره از 12 به 10 تقليل يافت كه در نهايت 5800 نفر در آزمون مذكور پذيرفته شدند. 1800 نفر از پذيرفته شدگان موفق به كسب حداقل نمره 12 و بالاتر و 4000 نفر نيز با نمره اي بين 10 تا 12 در اين آزمون پذيرفته شدند.
لازم به توضيح است بر اساس گزارش مركز پژوهش هاي مجلس به كميسيون آموزش و تحقيقات مجلس شوراي اسلامي و با بررسي هاي دقيق كارشناسي، روايي و اعتبار آزمون مذكور مشخص و اعلام شد هيچ ايرادي به اين آزمون وارد نبوده و از حيث دشواري سوالات نيز هيچ اشكالي بر آن مترتب نبوده است.
همانطور كه بيان شد براساس قانون صرفاً آن دسته از افرادي كه توانسته بودند حداقل نمره تعيين شده (كسب نمره 10 از 20) براي پذيرش در آزمون مربوطه را كسب كنند در اولويت استخدام وزارت آموزش و پرورش قرار گرفتند و مابقي افرادي كه موفق به كسب حداقل نمره نشدند نه تنها در اولويت استخدام قرار نگرفته بلكه براساس قانون، حق حضور در فعاليت‌هاي آموزشي را نيز نداشته اند. بنابراين با توجه به الزام آموزش وپرورش به رعايت قانون اين مورد نيز اجرا گرديد.
براساس آنچه گفته شد وزارت آموزش و پرورش ضمن رعايت دقيق قانون، تمام موارد درخصوص رفع مشكلات مربوط به معلمان حق التدريس و همچنين آموزشياران نهضت سوادآموزي را از نظر زماني بسيار جلوتر از مهلت تعيين شده قانوني انجام داده است و در خصوص نيروهاي شركت هاي خدماتي نيز اين وزارتخانه 100 درصد مطابق قانون عمل نموده است و با توجه به رعايت تمامي موارد قانوني از سوي اين وزارتخانه اين عزيزان از شمول پرسنل وزارت آموزش و پرورش خارج مي باشند و اطلاق واژه معلم براي اين دسته غيرواقعي است.
شايان ذكر است؛ بكارگيري اين افراد در مهرماه سال 1388 نيز در قالب نيروهاي شركت هاي خدماتي و توسط اين شركت ها بوده است و ارتباطي با آموزش و پرورش نداشته است حتي از سوي مراجع قانون گذار و نظارتي (مجلس و...) كه در پاره اي موارد از اين نيروها در بخش آموزش استفاده شده بود از طريق مكاتبات رسمي آموزش و پرورش مورد مواخذه قرار گرفت و بكارگيري اين نيروها غيرقانوني اعلام شد.
در پايان اعلام مي گردد: اين وزارتخانه در تمامي موارد خود را ملزم به اجراي قوانين موضوعه مي داند و به هيچ وجه براي خود اختيار تصرف در قانون را قائل نمي باشد.»

منبع: کارمند نیوز

اسامي ۴ هزار آموزشيار نهضت سوادآموزي هفته آينده اعلام مي شود

حيدري معاون پارلماني وزير آموزش و پرورش با بيان اين مطلب به خراسان گفت: اسامي ۴ هزار آموزشيار نهضت سوادآموزي که با توجه به سابقه خدمت مشمول استخدام در آموزش و پرورش هستند هفته آينده اعلام مي شود. وي افزود: در حال حاضر پرونده ها در حال بررسي است و با ابلاغ به استان ها اسامي آموزشياران نهضت سوادآموزي هفته آينده اعلام مي شود و جاي هيچ گونه نگراني وجود ندارد. بنا به گفته اين مسئول بر اساس قانون، آموزش و پرورش مکلف است ۷ هزار آموزشيار نهضت را طي ۵ سال استخدام کند که سال گذشته ۳ هزار و ۲۰۰ نفر استخدام شدند و ۴ هزار نفر نيز امسال قرار است در آموزش و پرورش به کار گرفته شوند.

پاسخ به سئوالات

نویسنده: سارا

سلام خیلی کامل و قابل فهم توضیح دادید دستتون درد نکنه.
به ما گفتن اول مهر به صورت حق التدریس میریم سر کلاس.اگه حق التدریس بشیم تا 6 /7 ماه حقوق نمیگیریم؟ یا از ماه اول بهمون حقوق میدن؟

جواب: سلام حق التدریس ها معمولا در اوس سال تحصیلی بعد از سه ماه یعنی در دی ماه حقوق دریافت می کنند والبته گاهی مواقع چیزی به عنوان علی الحساب قبل از دی پرداخت می شود و دی ماه از حقوق کسر می شوند و بهد از دی نیز گاهی یک ماه و گاهی دوماه حقوق می دهند و تقریبا می توان گفت روند پرداخت حقوق حق التدریس ها یکسان نیست ممکن است در برخی استانها زودتر و در برخی دیرتر پرداخت شود

نویسنده: محمد

سلام .خدا قوت. اگه حق التدریس بشیم با 7 سال سابقه مستمر که تا حالا داشته ام و با 24 ساعت در هفته کی به امید خدا رسمی میشم؟آیا ممکنه سال دیگه یا همین امسال بعد از آمدن مجوز استخدام پیمانی بشم؟متشکرم. ببخشید که ما شما رو اینقدر اذیت میکنیم.

جواب: سلام در مورد زمان استخدام هیچ نظر قطعی نمی توان بیان کرد چون استخدام در هر زمان تابع شرایط و زمان خاص خود است.

نویسنده: هانیه

با سلام وخسته نباشید تو رو خدا یه چیزی هم بر مربیان بهداشتی که 3 سال زحمت کشیدن و متاسفانه قبول نشدن بگین.ایا وضعیت ما هم مثل نیروهای شرکتی قبول نشده است یاطبق چیزی که چند روز پیش گفته شده ما رو هم استخدام میکنن.مردیم از بلاتکلیفی.لطفا جواب بدین چون این حرف خیلی از مربیان بهداشته ممنون.

جواب:سلام حتمالا بصورت حق التدریس مشغول به کار شوند و بعید است فعلا استخدام شوند

نویسنده: محمد

البته من شرکتی بودم با 7 سال سابقه و 24 ساعت در هفته.
ولی نمیدونم چرا میگن شرکتی ها یکی دو ساله که آمدن و همه تعجب میکنن وقتی میگم 7 ساله که شرکتی هستم.یک سال دیگه 40 ساله میشم و اگه حق التدریس بشم و 40 سالمم باشه آیا امیدی هست؟

جواب: سلام ممکن است بجای استخدام رسمی فقط استخدام پیمانی شامل حال شما شود البته بستگی دارد این مدت بیمه پرداخت کرده باشید یا خیر؟

نویسنده: رحمتی

سلام حق التدریسها کد پرسنلی ندارن؟ پس چطوری نیروی آموزش و پرورش حساب میشن؟ حالا میفهمم چرا خیلیها از اینکه حق التدریس باشن ناراحتن.چون فرقی با قبلشون نمیکنه.در واقع این آزمونو دادن برای استخدام نه اینکه حق التدریس بودن دوباره هم حق التدریس باشن!!!!!!!!!!!!

جواب:سلام کی گفته حق التدریس ها کد پرسنلی ندارند ضمنا قبل از ازمون وزیر اعلام کرده بودند که قبولی در این ازمون به معنی استخدام نیست بلکه نوعی تعیین تکلیف و اولویت برای استخدام در مراحل بعدی است.

نویسنده: نگران 2

سلام شما فرمودید شرکتیها هیچ مشکلی ندارن. و مجوز آنها برای ورود به آموزش و پرورش آمده. من شرکتیه قبول شده هستم و میخواهم بدانم ورود به آموزش و پرورش یعنی چی؟ حق التدریسها که کد پرسنلی ندارن پس چطور نیروی آموزش و پرورش محسوب میشن؟ و به فرض ما حق التدریس بشیم چند سال باید کار کنیم تا استخدام بشیم؟ مثلا 5 سال؟ تا اونموقع که من 44 ساله شدم و باید تا 74 سالگی کار کنم؟

جواب: سلام  به این معنی که تاکنون نیروی اموزش و پرورش نبودند اما از حالا جزو اموزش و پرورش محسوب می شوند و بجای شرکت از اموزش و پرورش حقوق میگیرند و حق التدریس ها کد پرسنلی دارند به شما هم تعلق میگیرد در مورد زمان استخدام شما هیچ چیز قطعی نیست یعنی نمیتوان با قاطعیت اظهار نظر کرد

نویسنده: ح ق بم

با سلام آقای عظیمی من هفته قبل رفتم کارگزینی استان اما موفق نشدم با آقای شجاع حیدری صحبت کنم چون سرش خیلی شلوغ بود اما به قسمت استخدام رفتم واز مسولش پرسیدم چه خبر از استخدام؟ گفت:تا به حال چند بار پروندها را فرستادیم وزارتخانه برگشت خوردن ودوباره فرستادیم . در پایان گفت مر حله اول استخدام شامل ورودی های 83است . شما نیز اگر اطلاعاتی بدست بیارن و تا کارگزینی استان سری بزنید و دقیق بپرسید

جواب: سلام امیدوارم بحث مرحلهاول و دوم مطرح نشود چون مرحله دوم معلوم نیست چی بشه؟!

نویسنده: معلم شرکتی

سلام و تشكر آقاي عظيمي شما درمورد سخنان معاون پارلماني وزير در مجلس هيچ صحبتي نكرديد.
كي سخنان ايشون اجرايي ميشه و آيا ما كه 4سال سابقه شركتي داريم استخدام مي شيم.لطفا جواب بدهيد.اداره خودمان كه مي گويند تا بخشنامه نياد اين حرفها باد هواست.آيا صحت داره

جواب: سلام تا وقتی بخشنامه نیاد هیچ چیز معلوم نیست

نویسنده: شركتي69/75

سلام آقاي عظيمي چند روزي هست كه نيستيد نگران شديم.اعتراضات اومد اما من قبول نشدم البته هيچكس قبول نشد، يه گلايه ازتون دارم جواب سوالاتمو ندادي

جواب: سلام سئوالتون بصورت خصوصی ارسال شده بود

نویسنده: بهارجان

چرا همه وبلاگها سوت و کوره؟

جواب:چون خبری نیست

نویسنده: آموزشیار قبول شده

 سلام علیکم.اگه ما حق ال تدریس بشیم ساعتی چند با ما قرارداد میبندند؟با سپاس

جواب: سلام امسال برای لیسانس ساعتی بیش از 3800تومان پرداخت می شود هر فرد می تواند 36 ساعت در هفته درس داشته باشد حساب کنید چند میشه البته حق بیمه هم کسر می شود.

نویسنده: س.ل

دوستان حق التدریس،آموزشیار و شرکتی قبول شده در آزمون  سلام
در صورت اصرار عده ای از دوستان رد شده در آزمون مبنی بر اعاده به کار که منتهی به تضییع حقوق ما پذیرفته شدگان شود ما نیز طی نامه نگاری و ارسال پیام به منابع ذیربط از جمله وزارت ،دفتر رییس مجلس،دفتر ریاست جمهوری و ... حقمان را خواستار شویم

نویسنده: اصفهانی

پس اموزشیاران دیگر که بالای 60ماه تاتاریخ 15/7/88 سنوات داشته اندتکلیفشان چه میشود

جواب: فعلا خبر خاصی برای این افراد نیست باید منتظر مجوزها و دستور العمل های بعدی برای استخدام باشند.

نویسنده: یک دوست

سلام دوستان و خدا قوت آقای عظیمی.   چه خبره ....انگار من خیلی پرتم!!!!!!!!!!!
مگه اعتراض اونایی که قبول نشدن برای قبول شدگان مشکلی ایجاد کرده؟ در شهر ما که بدون هیچ حاشیه ای گفتن اول مهر به صورت حق التدریس میرید سر کار .
همونی که خیلی قبل تر ها آقای عظیمی فرمودند.پس دیگه این شلوغ بازیها چیه که راه افتاده؟به من هم بگید خبر دار بشم.

نویسنده: عادل

سلام آیا برای شما امکان دارد در مورد مصاحبه شغلی در اموزش و پرورش و نحوه سوالات و تعداد و اینکه هدف از مصاحبه چیست .چه مطالبی را باید در آن رعایت کنیم و ... اطلاعاتی در وبلاگ قرار دهید؟

جواب: چشم در پست های بعدی یاد اوری کنید

نویسنده: حسین

باسلام احسن اقای عظیمی که مسائل را بدون غرض وکارشناسانه درحد توانایی وبرداشت خودت تفسیر واطلاع رسانی می نمایید خداوند شمارا توفیق دهد وسلامت نگه دارد دروبلاگ ...... یکطرفه قضاوت میکنند وهمش کارشون شده ناله ونفرین وتوهین که هرعقل سالمی تشخیص میده که غرض درکاراست ضمنا این نظر وپیشنهادرا به وبلاگ خودشونم ارسال کردم ولی متاسفانه پخشش نکردن پیروزباشید

نویسنده: مراجع

با سلام .در كامنتي كه گذاشته بودم خيلي محترمانه نظرمو درج كرده بودم و نوشته بودم كه هدفم ناراحت كردن هيچكدام از عزيزان نيست .
من اين شرايط روحي رو كاملا" درك ميكنم چون چند سال پيش به نوعي مانند اين شرايطو تجربه كرده بودم.
بابت نظري كه در اين رابطه نوشته بودم از همه دوستان عذر ميخوام .
با آرزوي پيروزي براي همه هموطنان عزيز .
نویسنده: مریم

باسلام در پیوست مطلب نوشته شده درمورد تقسیم بندی قبول شدگان و قبول نشدگان دقیقا همچین موضعی به وجود اومده... که اصلا صحیح نیست این جبهه گیری .
من واقعا متاثر شدم وقتی برخورد تند بعضی دوستان که قبول نشده بودند رو با خود نوعیم دیدم....اما در عین حال هستند دوستانی که این مرزبندی رو برا دوستیهاشون قائل نبودن و نیستن.
سوالات آزمون آسان نبود، برخ سوالات واقعا ، کاملا جنبه تفهیمی داشت
باید تلاش میشد باید وقت گذاشته میشد.برای کسانی که مشکلاتی داشتند حتی باید بش از توان وقت گذاشته میشد و انرژِی صرف میشد.
برخی شایعات مبنی بر این که چون سنواتمون بالاست آزمون دکوریه در عدم روند خواندن منابع تاثیر گذاشته بود رو همکارانی که قبول نشدن .
هیچ کس بی مشکل نبود که بگیم مشکل کمتری داشته که قبول شدین!
هم کلاس های مدرسه تا 10 خرداد و رفت و آمد در جاده ها تا همین تاریخ ، هم زندگی هم فرزندان برای خیای از همکاران وجود داشت.
با این همه باید وقت گذاشته میشد و اون شایعه مانع کمی بیش از توان وقت گذاشتن نمیشد. من شخصا از خرداد شروع به خوندن کردم با برنامه ریزی برای روزی 210 صفحه هر شیفت 70 صفحه میخوندم، کارهای منزل ، مدرسه ،فرزندانم ... حقیقتا تا 3 بامداد بیدار بودم و از 7 و نیم صبح هم دوبار بیدار میشدم .
اما نتیجه اشو دیدم
بقیه دوستانی هم که به عللی قبول نشدن ، امیدوارم و مطمئنم خدا برای اجر سختی هایی که در این مدت خدمت متحمل شدن ، راه رو براشون باز میکنه و به طریقی کم کم کار اونها هم طی همن یکی دوسال درست میشه.
نویسنده: شرکتی قبول شده(خرید خدمات آموزشی)

 سلام علیکم سوالات روایی و پایا یی مناسبی داشت و در شرایط خوبی برگزار شد و از سوی مجلس هم مورد تایید قرار گرفت.و طبیعتا هر کس واقعا وقت میگداشت و تلاش متناسب با شرایط امتحان( و البته توجه به تعداد شرکت کنندگان و نیاز آموزش و پرورش میکرد ) موفق میشد . بله بدیعی است تمام افراد شرکت کننده نمیتوانند شرایط مناسب برای مطاله داشته باشند یا بهتر است بگویم که شرکت کنندگانی که در شرایط مناسبتر قرار داشتند (از نظر دسترسی به منابع گرفته تا ایجاد زمان مناسب با توجه به کثرت منابع و ....) نتیجه بهتری گرفتند.و حالاکسانی که قبول نشدند حال به هر دلیلی در شرایط سخت و ناراحت کننده ای بسر می برند و این مشکلات ممکن بود برای هریک از شرکت کنندگان اتفاق می افتد و این افراد به بی خیالی و بی سوادی متهم نیستد وتا چندی پیش تعدادی از افراد قبول شده هم همین شرایط را داشتند . انشاء الله مشکل این افراد زحمتکش از راه قانونی و آبرومندانه حل شود. برای این افراد آرزوی موفقیت میکنم.

نویسنده: بهارجان

اقای عظیمی ضمن تشکر از زحماتت می خواستم بگم حالا دیگه بحث 4000 نفرو کنار بذاریم بعدش بین اموزشیارا ما که ماده 5 هستیم تو ازمون هم قبول شدیم به نظرتون کی نوبته مایه برای رسمی شدن چون حق التدریس شدن باجی به اموزشیاری نمیده که ما خوشحال باشیم

جواب: اتفاقا  حق التدریس بودن خیلی بهتر از اموزشیار بودن است   ودر مورد استخدام شما فعلا باید منتظر دستور العمل های وزارت باشید 

پاسخ کلی به سئوالات

یادداشت های مدیر وبلاگ

با توجه به بررسی و مشاهده نظرات به نظر می رسد که اعلام نتایج شکافی بین دوستان قبول شده و دوستان قبول نشده در ازمون ایجاد کرده است دوستانی که پذیرفته شده اند به نحوی به خود حق می دهند اطلاعات دوستان پذیرفته نشده را زیر سئوال ببرند که این بر خلاف شان معلمی است اگر دانش اموزانمان بفهمند ما معلمان اینطوری به جان هم افتاده ایم  واقعا چه فکری درباره ما خواهند کرد ؟ در اکثر وبلاگ ها  این تنش بوجود امده و همه از اصل موضوع غافل شده اند و افرادی که قبول نشده اند نیز به نحوی در دفاع از حق خود برای خدمت در اموزش و پرورش  صحبت میکنند در این راستا توجه دوستان را به چند مطلب جلب میکنم

درست است که سئوالات اسان بوده و دوستانی که واقعا وقت گذاشته اند موفق شده اند اما این نباید باعث شود افراد قبول شده بگویند شما هم باید تلاش میکردید باید در نظر داشت برخی دوستان ممکن است در این مدت دوماهه به مشکلی برخورد کرده باشند که بواسطه ان مشکل بخوبی از عهده ازمون نیامده باشند هر چند تعداد انها کم است اما این مشکلات اگر برای هرکس بودیک مشکل جدی محسوب می شد مثلا مواردی که خودم مشاهده کردم یکی از دوستان یکی از عزیزانشان را در همین فرصت نزدیک به امتحان از دست داد یا خانمی که یک ماه قبل از امتحان فرزندش  بدنیا امده بود این افراد واقعا شرایط سختی برای شرکت در آزمون داشتند همه افراد فرصت وقت گذاشتن برای ازمون را نداشتند خلاصه خیلی از افراد با مشکلاتی برای مطالعه و برنامه ریزی مواجه بودند واکنون واقعا در برزخ سختی بسر می برند و دوستان پذیرفته شده نباید سایرین را متهم به بی سوادی یا حتی بی خیالی کنند در شان معلم این است که قبول نشده ها به قبول شده ها تبریک بگویند و قبولشده ها ضمن ابراز همدردی با این دوستان برای حل مشکل انها دعا کنند چون مشکل برای هر فردی ممکن است بوجود اید گاهی بطور عمدی و گاهی بطور سهوی در هر دو صورت فرد اسیب دیده نیازمند دلگرمی است نه سرزنش و نکوهش پس خوب است دوستان در حفظ کانون گرم این وبلاگ کوشا باشند و همگی سعی در برطرف شدن مشکلات همدیگر داشتهباشیم اگر قرار باشد هر کسی به فکر خودش باشد  نه تنها کاری صورت نمیگیرد بلکه در بین همکاران اختلاف و دو دستگی بوجود می اید.

اینبار نیزبا توجه به حجم بالای سئوالات و وجود سئوالات مشترک بطور کلی  و در حد توان به سئوالات پاسخ می دهم

اموزشیاران : همانطور که فبلا نیزاشاره کرده بودم وضعیت سهمیه 4هزار نفری تا قبل از عید فطر مشخص نبود که اخیرا مشخص شد چه گروهی از اموزشیاران امسال استخدام می شود و شرایط ذکر شده در بخشنامه به هیچ وجه قابل تغییر و ارفاق نیست مثلا اگر گفتهشده است 67 ماه یعنی فردی که 66 ماه و 28 روز سابقه داشته باشد شامل این بخشنامه نمی شود حتی اگرسابقه فردی یک روز کمتر از سابقه ی ذکر شده در بخشنامه باشد جزو بخشنامه قرار نمیگیردو سایر اموزشیاران در صورتی که در ازمون پذیرفته شده باشند بصورت حق التدریس تبدیل وضعیت خواهند شدو در غیر اینصورت بصورت اموزشیار ادامه فعالیت خواهند دادو امکان استفاده اموزشیاران در مقاطع  راهنمایی و دبیرستان نیز وجود دارد البته رشته و نیاز منطقه در این مورد نقش تعیین کننده دارد.

حق التدریس ها: در مورد حق التدریس ها بطور دقیق مشخص نشده است چه گروهی استخدام می شوند هر چند که برخی اشاره به استخدام ورودی های 82 و 83 دارند اما به نظر می رسد استخدام شامل حق التدریس هایی شود که نیازبه شرکت در ازمون نداشتندیعنی شامل ورودی های 84 و 85 نیز بشود مگر اینکه تغییر و تحولاتی  خاص صورت بگیرد

افرادی که در ازمون  شرکت کرده اند و قبول شده اند بصورت حق التدریس در اولویت استخدام قرار میگیرند

و افراد قبول نشده در صورتی که سال قبل مشغول کار بودند بصورت حق التدریس به کار خود ادامه میدهند و برای استخدام نیازمند مجوزهای بعدی  هستند.

نیروهای شرکتی: افرادی که پذیرفته شد ه اند هیچ مشکلی ندارند یعنی مجوز انها برای ورود به اموزش و پرورش صادر شده است و هر چند ممکن است با تاخیرچند روزه وارد شوند اما بعید است که امسال بکار گرفته نشده اند البته نیاز هر منطقه به رشته  انها بسیار تعیین کننده است شاید به همین دلیل هنوز اظهار نظر قطعی در مورد ورود یا عدم ورود قطعی انها در سال جدید صادر نشده است

اما در مورد نیروهایی شرکتی که حد نصاب نیاوردند یا نیروهای حق التدریس که سال قبل مشغول کار نبودند و در ازمون پذیرفته نشده اند: فعلا این افراد از نظر اموزش و پرورش مردود اعلام شد اند البته رایزنی ها از سوی مجلس و وزارت همچنان ادامه دارد اما فعلا به نتایج خاصی نرسیده اند جز اینکه استاندارد بودن سئوالات تا حدودی از سوی مجلس تایید شده است یعنی ازمون مورد تایید مجلس قرار گرفته است.

توضیح کلی در مورد وضعیت قبولشدگان: افراد قبول شده به هیچ وجه نگران نباشند و برخی معتقدند فلسفه این ازمون چه بوده در جواب دوستان باید عرض کنم که سهمیه استخدام بسیار محدود است و نمره افراد  نقش موثری  در زمان استخدام افراد دارد حتی یک نمره ممکن است یکسال یا بیشتراستخدام فرد را جلو یا عقب بیاندازد پس نگویید ازمون برای چی بود ؟این ازمون واقعا برای قبولشده ها تعیین تکلیف یا تعیین اولویت برای استخدام بود.

پیشنهاد بنده به دوستانی که پذیرفته شده اند و بر سر دوراهی هستند که بصورت حق التدریس بمانند یا اصلا وارد اموزش و پرورش نشوند این است که به هیچ وجه این فرصت طلایی را از دست ندهند و حتما به فعالیت خود در اموزش و پرورش ادامه دهند

سخن پایانی: دوستان عزیزبرخی دوستان پذیرفته شده  سئوال میکنند ما استخدام می شویم یا نه چند سال باید حق التدریس باشیم همه همکاران حق التدریس و اموزشیار و شرکتی باید خدا را شکر کنیم که در دوره وزارت حاجی بابایی هستیم وزیر اسبق اموزش و پرورش بعد از چندین سال فقط 10هزار حق التدریس با سابقه بالا را ازطریق ازمون پیمانی کرد و معتقد بود بقیه حق التدریس ها به فکر شغل جدید برای خود باشند یعنی افرادی که مشغول کار بودندنیز تهدید به اخراج شدنداما وقتی حاجی بابایی سکاندار وزارت شد اکثر ان نیروهایی که در شرف اخراج بودند اکنون  استخدام هستند یا در شرف استخدامند و  وی با درایت خود توانست در یکسال 66هزار نفر را استخدام کند و تا سال اینده بیش از 100هزار نفر در دوران وزارت وی به استخدام اموزش و پرورش در خواهند امد با این مقایسه ساده همه دوستان می توانند به استخدام خود در دوران وزارت حاجی بابایی امیدوار باشند البته تصمیمات مجلس نیز در بر روند استخدام در اینده بسیار تاثیر خواهد گذاشت. ولی می توان از حاجی بابایی به عنوان مرد استخدام در اموزش و پرورش یاد کرد.

اموزشیارانی که مشمول سهمیه 4000نفری هستند

باقي مانده اسامي آموزشياران مشمول ماده 5 قانون تعیین تکلیف با عنايت مقام عالي وزارت جهت انجام مراحل استخدامي و تعيين محل خدمت در اختيار اداركل اموراداري و تشكيلات وزارت متبوع جهت ابلاغ به استانها قرار گرفت


ضمن تبریک عید سعید فطر و آرزوي قبولي طاعات و عبادات و با توجه به سئوالات مكرر همكاران محترم ، به اطلاع مي رساند در اجراي ماده 5 قانون تعيين تكليف استخدامي معلمان حق التدريس و آموزشياران نهضت سواد آموزي ، با عنايت مقام عالي وزارت باقي مانده اسامي آموزشياران مشمول ماده 5 قانون مذكور پس از بررسي و كنترل نهائي پرونده ها و سوابق خدمتي ، براساس اولويت هاي تعيين شده در قانون ( رشته تحصيلي، مدرك و سابقه خدمت ) جهت انجام مراحل استخدامي و تعيين محل خدمت در اختيار اداركل اموراداري و تشكيلات وزارت متبوع قرار گرفته و انشاءالله بزودي به استانها ابلاغ خواهد شد .

" لازم به ذکر است كه در اين فهرست اسامي گروههاي ذيل قرار گرفته است :

1-آموزشياران داراي مدرك كارشناسي ارشد كه حداقل 60 ماه سابقه خدمت در زمان تصويب قانون (15/7/1388) داشته اند .

2- کلیه آموزشیاران ایثارگر مشمول ماده (5) که دارای حداقل (60) ماه سابقه و مدرک تحصیلی دانشگاهي در زمان تصویب قانون بوده اند .

3- آموزشيارانيكه داراي مدرك تحصيلي دانشگاهي بوده و حداقل دارای (67) ماه سابقه خدمت در زمان تصویب قانون بوده اند

کم بودن حجم مجوز استخدام مشکل اصلی قبول نشدگان ازمون

خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به اعتراض برخی از داوطلبان آزمون تعیین اولویت استخدامی آموزش و پرورش گفت: این مشکل ناشی از این است که حجم مجوزهای استخدامی ارائه شده به این وزارتخانه کم است و باید افزایش یابد.
  نورالله حیدری، نماینده مردم اردل و فارسان و عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس«توانا» با اشاره به جلسه هفته گذشته این کمیسیون اظهار داشت:‌ در این جلسه موضوع تجمع مکرّر برخی از معترضان آزمون تعیین اولویت استخدامی آموزش و پرورش مطرح و گزارش مبسوطی از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی این وزارتخانه ارائه شد.

وی افزود: بر اساس این گزارش، آموزش و پرورش کار خود را به طور قانونی انجام داده است و اعتراضات نسبت به دشوار بودن آزمون یا عدم وجود منابع آزمون در اختیار داوطلبان و نیز پذیرش افراد با سنوات کمتر وارد نیست، چرا که ملاک تعیین اولویت استخدامی، «آزمون» بوده و آزمون نیز از جهت اصول علمی مشکلی نداشته است.

حیدری ادامه داد:‌ کمیسیون آموزش و تحقیقات معتقد است که آزمون آموزش و پرورش در فرایند برگزاری دچار اشکال نبوده است اما مشکل اصلی به آنجا برمی‌گردد که حجم مجوزهای استخدامی در آموزش و پرورش کم است و همکاری کافی از طرف حوزه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری با این وزارتخانه نشده است تا بتواند نیروهای بیشتری را جذب کند.

* آموزش و پرورش درباره بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان موضع بهتری اعلام کند

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تأکید کرد: در صورتی که مجوزهای بیشتری برای استخدام به آموزش و پرورش داده شود و از سوی دیگر، این وزارتخانه نیز در بحث بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان موضع بهتری بگیرد و افراد بیشتری را بازنشسته کند، فضا برای جذب افراد معترض باز می‌شود.

وی درباره اعتراض برخی از داوطلبان نسبت به نوع اطلاع‌رسانی اولیه درباره اجباری یا اختیاری بودن شرکت در آزمون که منجر به بازماندن برخی از آنها از شرکت در این آزمون شده است، گفت: آنچه که از ابتدا اعلام شده بود، این بوده است که افراد با شرکت در آزمون و کسب حد نصاب نمره کتبی در اولویت قرار می‌گیرند تا پس از کسب مجوزهای لازم استخدام شوند، اما در صورتی که وزیر و معاونان وزارتخانه اینطور اطلاع‌رسانی کرده‌اند که منجر به این گلایه شده است، خودشان باید پاسخگو باشند

استخدام 4هزار اموزشیار تا ابتدای مهر ماه

رئیس سازمان نهضت سواد آموزی از استخدام چهار هزار آموزشیار نهضت سواد آموزی تا ابتدای مهر ماه سال جاری خبر داد.
علی باقرزاده در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: طبق قانون تمامی این افراد به استخدام آموزش و پرورش در می آیند و زیر مجموعه همان وزارتخانه فعالیت می کنند.
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی ادامه داد: در سال گذشته نیز سه هزار نفر از آموزشیاران نهضت سواد آموزی به استخدام آموزش و پرورش در آمدند.
این هفت هزار آموزشیار جزو سهمیه 60 هزار نفری استخدامی آموزش و پرورش بودند که در سال 88 به تصویب رسید و دولت آن را ابلاغ کرد.
باقرزاده افزود: همچنین در آزمون تعیین تکلیف آموزشیاران نهضت سواد آموزی و معلمان شرکتی که در تیرماه امسال برگزار شد، 10 هزار و 700 آموزشیار پذیرفته شدند که در صورت نیاز آموزش و پرورش در آینده به این نیروها، وضعیت شغلی آنها تغییر می کند.
وی گفت: ما بقی آموزشیارانی که در آزمون اخیر شرکت نکرده یا در آن پذیرفته نشده بودند حدود 17 تا 18 هزار نفر هستند.

در جلسه عصر یکشنبه چه گذشت؟

"سعدالله نصیری‌قیداری" در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت، با بیان اینکه در  نشست عصر یکشنبه کمیسیون آموزش و تحقیقات بحث مشکلات معلمان حق‌التدریس در  آزمون استخدامی آموزش و پرورش بررسی شد، افزود: با اینکه "حمیدرضا  حاجی‌بابایی" در جلسه امروز حضور نداشت اما معاون پارلمانی این وزارتخانه و  مدیر کل امور اداری آموزش و پرورش حضور داشتند.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس، افزود: بحث‌های زیادی در رابطه با قانون استخدام ۶۰ هزار نیروی شرکتی، حق‌التدریس، مریبان بهداشت و کانون فکری کودکان  و نوجوانان و همچنین نیروهای نهضت سوادآموزی صورت گرفت و در ادامه نمایندگان  سوال‌ها خود و کسانی که مقابل مجلس تجمع می‌کردند را بیان کردند.

وی ادامه داد: با توضیحاتی که مسئولان آموزش و پرورش دادند، بخش زیادی از  مشکلات معلمانی که آزمون داده بودند، حل شدنی است.نصیری توضیح داد: ۵ هزار مربی بهداشت که از۶۰ هزار نیرو استخدامی آموزش و  پرورش خواهند بود، با توجه به مصوبه هیئت وزیران معلم محسوب نمی‌شوند بلکه نیروی شرکتی و مربی هستند و نیازی به آزمون نیز ندارند.

عضو فراکسیون خط امام (ره) تصریح کرد: بر این اساس حتی مربیان بهداشتی که در   آزمون استخدامی شرکت کرده و رد شده‌اند نیز استخدام می‌شوند.

نصیری‌قیداری، با اعلام این خبر که آموزشیاران نهضت سوادآموزی که در این   آزمون قبول شده‌اند در اولویت استخدام قرار می‌گیرند، افزود: علاوه بر این  موارد، آموزشیارانی که در آزمون رد شده‌اند نیز می‌توانند به کارشان در آموزش و پرورش ادامه دهند.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، بیان کرد: بنا بر مذاکراتی که بین  اعضای کمیسیون و مسئولان اموزش و پرورش صورت گرفت، هزار نفر از معلمانی که سه  سال سابقه حق‌التدریس داشتند اما در سال ۸۸-۸۹ به آنها گفته شد که نیروی  شرکتی هستند و در آزمون استخدامی نیز رد شدند، در این وزارتخانه استخدام  می‌شوند.

 به گفته این نماینده مجلس هشتم، در جلسه امروز کمییسون آموزش و تحقیقات،   بحث‌هایی نیز در رابطه با آزمون استخدامی و سوال‌های این آزمون و اینکه آیا سوال‌ها درست بوده و قابلیت ارزیابی افراد را دارد و آیا از منابع معرفی شده استفاده شده است، از سوی نمایندگان مطرح شد.

 وی با بیان اینکه کسانی که از سوی وزارت آموزش و پرورش صحبت می‌کردند، ایرادی  را به محتوای آزمون وارد ندانستند، گفت: ما منتظر اعلام نظر نهایی مرکز پژوهش‌ها هستیم.

 نصیری قیداری یاداور شد: مرکز پژوهش‌ها فعلا اعلام کرده است که مشکلی در  آزمون وجود ندارد اما باید تا جمع‌بندی نهایی صبر کنیم. 

پاسخ به سئوالات بینندگان

نویسنده: از اهواز

سلام . آقای عظیمی میشه لطفا از وزارت خبر موثقی برای استخدام مربیان پیش دبستانی بگیرید . من دارای 11 سال سابقه با مدرک لیسانس در این مقطع هستم .امیدوارم این لطف رو انجام بدین تا از نگرانی نجات پیدا کنم . .متشکر

جواب: سلام فعلا باید تا مشخص شدن افراد مشمول سهمیه17هزار نفری صبر کرد و فعلا اظهار نظر دقیقی در این مورد وجود ندارد.

به نظر می رسد اگر بحث استخدام فارغ التحصیلان تربیت معلم مطرح شود و قطعی شود امید کمی برای استخدام مربیان یا حتی تعدادی از حق التدریس ها و اموزشیاران وجود داشته باشدیعنی استخدام انها ممکن است محدودیت هایی برای استخدام سائرین بوجود اورد.

 نویسنده: شرکتی از میاندواب67

توروخدا تکلیف ما بدبخت و بدشانس رو مشخص کنید از استرس مردیم انصاف نیست به خاطر 3نمره بمونیم

جواب: امروز یکشنبه شاید خبرایی از مجلس بشه

نویسنده: دوستان شركتي

درودبرشما ، آقاي عظيمي من و چند تا از دوستام اميد بسياري به اعتراض داريم چون نمره هامون به70نزديكه خبر دقيقي نداريد جواب اعتراضات قراره كي بياد يا اصلا نمياد

جواب: شاید امروز درهای رحمت به روی شما باز شود.

نویسنده: شرکتی قبول شده

اقای عظیمی چرا خبری از شما نیست

جواب: دوست عزیز چون خبری نیست از ما هم خبری نیست

نویسنده: کمک

آقای عظیمی سلام یه سوال بدجوری فکر منو مشغول کرده.ممنون میشم راهنماییم کنید:
توی تبصره 1 ماده 17 اومده:
تبصره1ـ افرادی که سابقه همکاری براساس مفاد این ماده را با وزارت آموزش و پرورش ندارند نیز می‌توانند درصورت موافقت وزارت آموزش و پرورش در این آزمون شرکت کنند و تنها امتیاز مندرج در بند(ج) را براساس نمره علمی کسب شده أخذ می‌نمایند.
آیا این جمله یعنی کسانی که شرکتی یا حق التدریس یا اموزشیار نبودند هم میتونستند با موافقت اموزش و پرورش ازمون بدند؟
اما تا جایی که من یادم میاد توی آگهی استخدام همچین عبارتی نبود!!!!!
حالا از وقتی این جمله رو توی وبلاگ شما دیدم بدجور به هم ریختم.همش احساس میکنم یه فرصت مهم برای استخدام رو از دست دادم.
اخه من دو سال به عنوان نیروی آزاد کار میکردم.باور کنید حتی رئیس اداره مون هم چند بار ازم تشکر کرده بود.مدیرم که دیگه بماند.همش بهم میگفتند کاش بتونیم از یه راهی استخدامت کنیم.
تورو خدا بهم بگید واقعا منم میتونستم ازمون بدم و نمیدونستم؟

جواب:سلام تا جایی بنده اطلاع دارم نیرزوهای ازاد حق ثبت نام نداشتند و هیچ نیروی ازادی هم در ازمون شرکت نکرده اما افرادی که سرباز معلم بودند و خدمت انها در نیمه سال تحصیلی تمام شده بود و بقیه سال را بصورت حق التدریس بودند این افراد در ازمون شرکت داده شدند ان هم با رعایت شرایط خاص خود بر اساس زمان پایان خدمت اما در مورد شما که فرمودید نیروی ازاد بودید بستگی دارد چگونه حقوق دریافت می کردید به احتمال زیاد شما نمی توانستید شرکت کنیدتا جایی که بنده مطلعم اگر سندی باشد که شما از اموزش و پرورش به اسم خودتان حقوق دریافت کردید می توانستید در ازمون شرکت کنید.

نویسنده: شرکتی

امکان داره نمره منفی رو حذف کنن توروخدا هر کاری میخوایید بکنید تا تکلیفمون مشخص بشه به قران مریض شدم

جواب: اگر نمره منفی هم حذف شود به برخی افراد ظلم می شود مثلا فردی که با بی خیالی و تصادفی به تعدادی از سئوالات پاسخ داده باشد نسبت به فردی که با دقت به سئوالات پاسخ داده ونمره منفی کمی دارد در اولویت قرار میگیرد و از طرفی حذف نمره منفی مستلزم تصحیح و بازنگری کارنامه همه افراد شرکت کننده در ازمون است که با توجه به این بعید به نظر می رسد این طرح اجرا شود.

نویسنده: آموزشیار مشمول

دوست عزیز وهمکار ارجمند بنده آموزشیار ورودی 82 تا15/7/88سابقه 66ماه و15روز که در آزمون هم قبول نشده ام طبق بخشنامه جدید ساماندهی وضعیت بنده چیست حدود دوسال است که به همه وبلاکها سرمی زنم وهمه بخشنامه های امور اداری را کپی کرده ام در بخشنامه قبلی امور اداری وتشکیلات گفته آموزشیاران مشمول چه در آزمون قبول شوند چه رد استخدامند حالا توبخشنامه جدید هم از رسمی وپیمانی حرف به میان آورده تکلیف چیست

جواب: همگاری گرامی اگر شما در لیست 4هزار نفری باشید مشکلی برای استخدام  ندارید و مشخصات افراد مشمول سهمیه4هزار نفری بزودی اعلام می شود دعا کنید جز این لیست باشد.

 نویسنده: شرکتی قبول شده(خرید خدمات آموزشی)

بسمه تعالی در پاسخ " س "
افراد قبول نشده در آزمون تعیین تکلیف بی سواد نیستند . اما تلاش لازم را در ازمون نکرده و نمیتوانند در این آزمون برای خود ایجاد حق نمایند . به کار گیری این افراد به صلاح آموزش و پرورش نمی باشد چرا که حد نصاب علمی آزمون را کسب نکرده اند ( یعنی نمره 10 از 20) . و آزمون نیز به همین خاطر برگذار شد تا این گونه افراد تکلیف خود را بدانند و در شیوه نامه آزمون هم همین مطالب عنوان شده بود آیا این افراد از مطالب شیوه نامه بی اطلاع اند؟!!!! حال این افراد همه چیز خود را از دست داده می بیند و دست به تجمع و اعتراض به آزمون میزنند و به هر قیمتی میخواهند خود را در اولویت استخدام قرار دهند . در حا لی که باید از فرصتی که مجلس محترم و مقام عالی وزارت در اختیارشان قرار داده بود نهایت استفاده را میکردند و همچون افراد پذیرفته شده با تلاش مضاعف خود را در اولویت استخدام این وزارت خانه قرار میدادند نه با حذف نمره منفی یا اعتراض به ازمون و تجمع در مقابل مجلس و وزارت آموزش و پرورش و اینگونه اقدامات ...