پاسخ کلی به سئوالات
یادداشت های مدیر وبلاگ
با توجه به بررسی و مشاهده نظرات به نظر می رسد که اعلام نتایج شکافی بین دوستان قبول شده و دوستان قبول نشده در ازمون ایجاد کرده است دوستانی که پذیرفته شده اند به نحوی به خود حق می دهند اطلاعات دوستان پذیرفته نشده را زیر سئوال ببرند که این بر خلاف شان معلمی است اگر دانش اموزانمان بفهمند ما معلمان اینطوری به جان هم افتاده ایم واقعا چه فکری درباره ما خواهند کرد ؟ در اکثر وبلاگ ها این تنش بوجود امده و همه از اصل موضوع غافل شده اند و افرادی که قبول نشده اند نیز به نحوی در دفاع از حق خود برای خدمت در اموزش و پرورش صحبت میکنند در این راستا توجه دوستان را به چند مطلب جلب میکنم
درست است که سئوالات اسان بوده و دوستانی که واقعا وقت گذاشته اند موفق شده اند اما این نباید باعث شود افراد قبول شده بگویند شما هم باید تلاش میکردید باید در نظر داشت برخی دوستان ممکن است در این مدت دوماهه به مشکلی برخورد کرده باشند که بواسطه ان مشکل بخوبی از عهده ازمون نیامده باشند هر چند تعداد انها کم است اما این مشکلات اگر برای هرکس بودیک مشکل جدی محسوب می شد مثلا مواردی که خودم مشاهده کردم یکی از دوستان یکی از عزیزانشان را در همین فرصت نزدیک به امتحان از دست داد یا خانمی که یک ماه قبل از امتحان فرزندش بدنیا امده بود این افراد واقعا شرایط سختی برای شرکت در آزمون داشتند همه افراد فرصت وقت گذاشتن برای ازمون را نداشتند خلاصه خیلی از افراد با مشکلاتی برای مطالعه و برنامه ریزی مواجه بودند واکنون واقعا در برزخ سختی بسر می برند و دوستان پذیرفته شده نباید سایرین را متهم به بی سوادی یا حتی بی خیالی کنند در شان معلم این است که قبول نشده ها به قبول شده ها تبریک بگویند و قبولشده ها ضمن ابراز همدردی با این دوستان برای حل مشکل انها دعا کنند چون مشکل برای هر فردی ممکن است بوجود اید گاهی بطور عمدی و گاهی بطور سهوی در هر دو صورت فرد اسیب دیده نیازمند دلگرمی است نه سرزنش و نکوهش پس خوب است دوستان در حفظ کانون گرم این وبلاگ کوشا باشند و همگی سعی در برطرف شدن مشکلات همدیگر داشتهباشیم اگر قرار باشد هر کسی به فکر خودش باشد نه تنها کاری صورت نمیگیرد بلکه در بین همکاران اختلاف و دو دستگی بوجود می اید.
اینبار نیزبا توجه به حجم بالای سئوالات و وجود سئوالات مشترک بطور کلی و در حد توان به سئوالات پاسخ می دهم
اموزشیاران : همانطور که فبلا نیزاشاره کرده بودم وضعیت سهمیه 4هزار نفری تا قبل از عید فطر مشخص نبود که اخیرا مشخص شد چه گروهی از اموزشیاران امسال استخدام می شود و شرایط ذکر شده در بخشنامه به هیچ وجه قابل تغییر و ارفاق نیست مثلا اگر گفتهشده است 67 ماه یعنی فردی که 66 ماه و 28 روز سابقه داشته باشد شامل این بخشنامه نمی شود حتی اگرسابقه فردی یک روز کمتر از سابقه ی ذکر شده در بخشنامه باشد جزو بخشنامه قرار نمیگیردو سایر اموزشیاران در صورتی که در ازمون پذیرفته شده باشند بصورت حق التدریس تبدیل وضعیت خواهند شدو در غیر اینصورت بصورت اموزشیار ادامه فعالیت خواهند دادو امکان استفاده اموزشیاران در مقاطع راهنمایی و دبیرستان نیز وجود دارد البته رشته و نیاز منطقه در این مورد نقش تعیین کننده دارد.
حق التدریس ها: در مورد حق التدریس ها بطور دقیق مشخص نشده است چه گروهی استخدام می شوند هر چند که برخی اشاره به استخدام ورودی های 82 و 83 دارند اما به نظر می رسد استخدام شامل حق التدریس هایی شود که نیازبه شرکت در ازمون نداشتندیعنی شامل ورودی های 84 و 85 نیز بشود مگر اینکه تغییر و تحولاتی خاص صورت بگیرد
افرادی که در ازمون شرکت کرده اند و قبول شده اند بصورت حق التدریس در اولویت استخدام قرار میگیرند
و افراد قبول نشده در صورتی که سال قبل مشغول کار بودند بصورت حق التدریس به کار خود ادامه میدهند و برای استخدام نیازمند مجوزهای بعدی هستند.
نیروهای شرکتی: افرادی که پذیرفته شد ه اند هیچ مشکلی ندارند یعنی مجوز انها برای ورود به اموزش و پرورش صادر شده است و هر چند ممکن است با تاخیرچند روزه وارد شوند اما بعید است که امسال بکار گرفته نشده اند البته نیاز هر منطقه به رشته انها بسیار تعیین کننده است شاید به همین دلیل هنوز اظهار نظر قطعی در مورد ورود یا عدم ورود قطعی انها در سال جدید صادر نشده است
اما در مورد نیروهایی شرکتی که حد نصاب نیاوردند یا نیروهای حق التدریس که سال قبل مشغول کار نبودند و در ازمون پذیرفته نشده اند: فعلا این افراد از نظر اموزش و پرورش مردود اعلام شد اند البته رایزنی ها از سوی مجلس و وزارت همچنان ادامه دارد اما فعلا به نتایج خاصی نرسیده اند جز اینکه استاندارد بودن سئوالات تا حدودی از سوی مجلس تایید شده است یعنی ازمون مورد تایید مجلس قرار گرفته است.
توضیح کلی در مورد وضعیت قبولشدگان: افراد قبول شده به هیچ وجه نگران نباشند و برخی معتقدند فلسفه این ازمون چه بوده در جواب دوستان باید عرض کنم که سهمیه استخدام بسیار محدود است و نمره افراد نقش موثری در زمان استخدام افراد دارد حتی یک نمره ممکن است یکسال یا بیشتراستخدام فرد را جلو یا عقب بیاندازد پس نگویید ازمون برای چی بود ؟این ازمون واقعا برای قبولشده ها تعیین تکلیف یا تعیین اولویت برای استخدام بود.
پیشنهاد بنده به دوستانی که پذیرفته شده اند و بر سر دوراهی هستند که بصورت حق التدریس بمانند یا اصلا وارد اموزش و پرورش نشوند این است که به هیچ وجه این فرصت طلایی را از دست ندهند و حتما به فعالیت خود در اموزش و پرورش ادامه دهند
سخن پایانی: دوستان عزیزبرخی دوستان پذیرفته شده سئوال میکنند ما استخدام می شویم یا نه چند سال باید حق التدریس باشیم همه همکاران حق التدریس و اموزشیار و شرکتی باید خدا را شکر کنیم که در دوره وزارت حاجی بابایی هستیم وزیر اسبق اموزش و پرورش بعد از چندین سال فقط 10هزار حق التدریس با سابقه بالا را ازطریق ازمون پیمانی کرد و معتقد بود بقیه حق التدریس ها به فکر شغل جدید برای خود باشند یعنی افرادی که مشغول کار بودندنیز تهدید به اخراج شدنداما وقتی حاجی بابایی سکاندار وزارت شد اکثر ان نیروهایی که در شرف اخراج بودند اکنون استخدام هستند یا در شرف استخدامند و وی با درایت خود توانست در یکسال 66هزار نفر را استخدام کند و تا سال اینده بیش از 100هزار نفر در دوران وزارت وی به استخدام اموزش و پرورش در خواهند امد با این مقایسه ساده همه دوستان می توانند به استخدام خود در دوران وزارت حاجی بابایی امیدوار باشند البته تصمیمات مجلس نیز در بر روند استخدام در اینده بسیار تاثیر خواهد گذاشت. ولی می توان از حاجی بابایی به عنوان مرد استخدام در اموزش و پرورش یاد کرد.